佛山产假工资怎么算，对于这个问题，相关人士表示，休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。《女职工劳动保护条例》第四条规定，不得在女职工怀孕期、产期、哺乳期降低其基本工资。

　　休假期间视作出勤，不影响工资、奖金及福利待遇。

　　如，某人正常工作月工资为2000元，产假规定工资、福利与正常一样，所以，产假月工资为2000元。

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